Den Elefanten im Raum ansprechen: Wie Konflikte und Vorurteile im Berufsalltag bewältigt werden können

In vielen Arbeitsumgebungen gibt es ein verbreitetes Phänomen: Konflikte, Vorurteile oder Meinungsverschiedenheiten werden vermieden und bleiben unausgesprochen, als ob ein unsichtbarer Elefant im Raum wäre. Diese Situation kann zu Spannungen, ineffektiver Zusammenarbeit und ungelösten Problemen führen. Doch wie kann man damit umgehen und den Elefanten im Raum ansprechen, um ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen?

In diesem Artikel werden fünf Tipps vorgestellt, wie man mit dem Elefanten im Raum umgehen und eine offene und konstruktive Arbeitsumgebung schaffen kann.

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Das INQA-Coaching als im Sommer 2023 eingeführtes neues Förderinstrument des BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) nimmt Fahrt auf. Zahlreiche Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Schritt zu halten mit den stetigen Veränderungen in der Arbeitswelt. Hierbei bietet das INQA-Coaching Unterstützung für Betriebe mit bis zu 249 Beschäftigten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dank der neuen Förderung können bis zu 80 Prozent der Beratungskosten übernommen werden.

Beide Geschäftsführer von ReSolTat, Roland Florin und Jörg Friebe, die ihr Unternehmen 2002 gemeinsam gegründet haben, können nun kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Rahmen dieses Förderinstruments Unterstützung bieten.

Am 31.08.2023 veranstaltete ReSolTat einen informativen Online-Infoabend. Die Aufzeichnung steht nur zur nachträglichen Betrachtung zur Verfügung.